Formation : Recruter un agent de Recouvrement ou un collaborateur Credit Management

 
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Objectifs :

• Optimiser la réussite du recrutement
• Valider les savoir être et faire
• Attirer les potentiels sur métiers méconnus
 
 

Public concerné :

Toute personne devant recruter un collaborateur en recouvrement de créances, comptabilité Clients, credit management : Equipe dirigeante, Managers de service, Profils RH
 
Expérimenté – Développement – Phase de recrutement

Points clés du programme :

• Le candidat « idéal »
• Interne ou externe
• Zones de vigilance liées au métier
• Intégration réussie et amélioration continue
 

A suivre avant cette formation :

Etre un credit manager efficace et opérationnel

Atouts du module :

Fiche de postes et annonces types
Panel de techniques
 
 
 

A suivre après cette formation :

Renforcer la confiance en soi